Consultant en Transformation

Quelle sera votre mission ?

Votre objectif sera d’accompagner nos clients dans leurs grandes transformations

Transformations stratégiques & organisationnelles

  • Vision, sens, trajectoire : plan stratégique, elevator pitch, executive summary, SWOT, feuille de route
  • Innovation, centricité client, relation client : design thinking, parcours client
  • Satisfaction client & NPS Net Promotor Score
  • RSE enjeux sociaux et éthiques
  • Refonte d’organisation hiérarchique et fonctionnelle


Transformations culturelles & managériales

  • Etat d’esprit d’entreprise
  • Centricité collaborateur, eNPS, décentralisation des décisions
  • Innovation managériale et modes de collaboration
  • Conduite du changement
  • Essaimage de bonnes pratiques & animation de communautés


Transformations opérationnelles

  • Pilotage de portefeuille PPM / Lean Portfolio Management LPM
  • OKR Objective Key Results
  • Réglementations & activités liées aux régulateurs internes et externes (conformité et audits).
  • Gestion des fournisseurs, des partenaires et optimisation des coûts (Sourcing, SAM Software Asset Management)
  • Excellence Opérationnelle, Lean


Transformations méthodologiques

  • Déploiement de méthodes : Lean, SAFe, Agile …
  • Scrum Master / Coach


Transformations digitales et technologiques

  • Digitalisation & plateformisation
  • PO Product Owner / Chef de projet
  • PMO Product Management Office


En tant que consultant, vous serez amené à travailler en mode projet / produit, de manière transversale.


Au-delà de cette opportunité, sur la base du volontariat vous serez amené(e) à participer aux sujets internes : développement commercial,

propositions commerciales, sujets transverses, recrutement etc.


Quel est le profil recherché ?

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou d’un cursus universitaire

Vous possédez une expérience entre 1 et 6 ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de conseil ou sur des projets internes sur une des

transformations citées ci-dessus

  • Connaissances / expériences sur les méthodes : Lean, Agile, SAFe
  • Conduite d’ateliers de co-construction
  • Motivé(e) / enthousiaste
  • Orienté(e) solution & proactif(ve)
  • Organisé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des délais
  • Bonne communication orale : sens relationnel, diplomate, écoute active, adaptation à tous niveaux d’interlocuteurs
  • Excellente communication écrite pour la formalisation de livrables
  • Travail en équipe
  • Partage de nos valeurs : l’engagement, la responsabilité, l’exigence et l’écoute

Informations complémentaires

  • Statut : cadre
  • Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
  • Rémunération : selon votre profil et expérience
  • Lieu de travail : région parisienne / possibilité de télétravail

Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez en savoir plus ?

Postulez et rencontrons nous !

Pour postuler, envoyer votre candidature à contact@dlm-conseil.com accompagnée de votre CV & de la description de vos motivations.